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【宇虹大會】深挖九型智慧，知己知彼，解鎖幸福人生！
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發布時間:
2026.05.27
概要
企業高質量發展，既靠產業深耕、技術創新，更靠員工的認知升級與心靈成長。5月27日，宇虹顏料召開全體職工大會，圍繞“學以致用九型人格，智慧工具，擁抱幸福生活”主題開展專題學習分享會，以人格智慧賦能員工成長，夯實企業人文發展根基。
深耕不輟，方得真知。自2006年起，宇虹顏料董事長陳都方便潛心研習九型人格，二十年躬身實踐、持續深耕，將這份智慧融入企業治理與員工成長培育中。本次大會上，陳董事長拋出問題：九型人格，是科學，還是玄學？
歷經二十年實踐驗證，答案清晰明晰：九型人格絕非玄學，也非刻板的理論教條，而是一套貼合人性、適配職場、服務生活的實用成長智慧工具。
此前，公司內部學習群已持續開展九型人格交流探討，全員互學互鑒、氛圍濃厚。本次大會立足前期學習基礎，聚焦學以致用、落地踐行，推動全員從淺層認知走向深度感悟。
在陳董事長的倡導下，大會設置員工分享環節，多位員工坦誠登臺，結合自身崗位與生活經歷分享所學所悟。
大家一致認為，學習九型人格是一場自我革新、思維進階的過程。知己長短，方能精進不休；知人差異，方能協同共贏，這也是九型人格賦能個人與團隊的核心意義。
分享現場，員工們主動介紹自身人格類型，客觀剖析性格優劣勢，結合工作協作、日常相處場景，分享認知自我、理解他人的真實感悟。真摯的分享、深刻的思考，讓全員在思想碰撞中啟迪心智、收獲成長。
宇虹顏料陳董事長在總結發言中指出，分享交流的本質是思想互通、彼此啟發。人人參與、人人分享、人人受益，在互動感悟中汲取成長力量，是集體學習的核心價值。他勉勵全體員工，要深耕學習、學以致用，真正把九型人格智慧融入日常，用以指導選擇、修正言行、溫潤心境，以積極心態面對工作與生活。
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