【宇虹大會】深挖九型智慧,知己知彼,解鎖幸福人生!
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2026.05.27
概要
企業高質量發展,既靠產業深耕、技術創新,更靠員工的認知升級與心靈成長。5月27日,宇虹顏料召開全體職工大會,圍繞“學以致用九型人格,智慧工具,擁抱幸福生活”主題開展專題學習分享會,以人格智慧賦能員工成長,夯實企業人文發展根基。

深耕不輟,方得真知。自2006年起,宇虹顏料董事長陳都方便潛心研習九型人格,二十年躬身實踐、持續深耕,將這份智慧融入企業治理與員工成長培育中。本次大會上,陳董事長拋出問題:九型人格,是科學,還是玄學?
歷經二十年實踐驗證,答案清晰明晰:九型人格絕非玄學,也非刻板的理論教條,而是一套貼合人性、適配職場、服務生活的實用成長智慧工具。
此前,公司內部學習群已持續開展九型人格交流探討,全員互學互鑒、氛圍濃厚。本次大會立足前期學習基礎,聚焦學以致用、落地踐行,推動全員從淺層認知走向深度感悟。
在陳董事長的倡導下,大會設置員工分享環節,多位員工坦誠登臺,結合自身崗位與生活經歷分享所學所悟。
大家一致認為,學習九型人格是一場自我革新、思維進階的過程。知己長短,方能精進不休;知人差異,方能協同共贏,這也是九型人格賦能個人與團隊的核心意義。

分享現場,員工們主動介紹自身人格類型,客觀剖析性格優劣勢,結合工作協作、日常相處場景,分享認知自我、理解他人的真實感悟。真摯的分享、深刻的思考,讓全員在思想碰撞中啟迪心智、收獲成長。

宇虹顏料陳董事長在總結發言中指出,分享交流的本質是思想互通、彼此啟發。人人參與、人人分享、人人受益,在互動感悟中汲取成長力量,是集體學習的核心價值。他勉勵全體員工,要深耕學習、學以致用,真正把九型人格智慧融入日常,用以指導選擇、修正言行、溫潤心境,以積極心態面對工作與生活。
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